為加強金沙縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進全縣各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)原畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法>的通知》（畢署人字〔2006〕131號）規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次將招聘35名農(nóng)業(yè)統(tǒng)計，園林、風(fēng)景園林、風(fēng)景區(qū)建設(shè)與管理、園林工程，生物科學(xué)、生物技術(shù)等專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則及程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。
招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、選崗、聘用等程序進行。
列入面試、體檢、考核、選崗、聘用的應(yīng)聘人員，必須按要求參加面試、體檢、考核、選崗、聘用，否則列入不誠信人員，今后三年內(nèi)不得在金沙縣參加錄聘用考試。
應(yīng)聘人員如放棄某一環(huán)節(jié)，或筆試、面試成績?yōu)椤?”分的，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
二、招聘單位、崗位及資格條件
| 主管部門 | 招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 崗位簡介 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 招考范圍 |
| 金沙縣統(tǒng)計局 | 金沙縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦公室 | 工作員 | 08 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計調(diào)查 | 13 | 普通高等教育大專及以上 | 統(tǒng)計學(xué)、工業(yè)統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、應(yīng)用數(shù)學(xué)、法律事務(wù)、工程造價、計算機信息管理、金融學(xué)、財務(wù)管理、電子商務(wù)、工商管理、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全。 | 18周歲以上（1994年12月31日前出生），35周歲以下（1978年1月1日后出生）。 | 金沙戶籍或金沙生源 |
| 09 | 13 | ||||||||
| 金沙縣林業(yè)局 | 金沙縣園林綠化管理局 | 工作員 | 10 | 園林規(guī)劃設(shè)計 | 3 | 普通高等教育大專及以上 | 城市園林設(shè)計與管理、園林、風(fēng)景園林、風(fēng)景區(qū)建設(shè)與管理、園林工程、城市綠化與管理、城市園林規(guī)劃、園林與環(huán)境保護、園林技術(shù)、園林工程技術(shù) | 18周歲以上（1994年12月31日前出生），35周歲以下（1978年1月1日后出生）。 | |
| 11 | 園林行政執(zhí)法 | 2 | 不限 | 金沙戶籍或金沙生源 | |||||
| 金沙縣環(huán)境保護局 | 金沙縣環(huán)境監(jiān)測站 | 工作員 | 17 | 環(huán)境監(jiān)測分析 | 4 | 普通高等教育大專及以上 | 環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)、環(huán)境監(jiān)測與評價、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)、生物科學(xué)、生物技術(shù) | 18周歲以上（1994年12月31日前出生），35周歲以下（1978年1月1日后出生）。 |
三、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲以上（1994年12月31日以前出生）35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法、服從組織分配。
3．身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作。
4.《崗位一覽表》規(guī)定的其他條件。
5．有下列情況之一者不得報考：
（1）在校在讀的大學(xué)生，現(xiàn)役軍人。
（2）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
（3）曾被開除公職或被辭退的人員。
（4）受黨政紀(jì)處分期限未滿或近三年年度考核中有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的人員。
（5）在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等到嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為禁考期限未滿的人員。
