首頁(yè) >> 7AHR資訊 >> 事業(yè)單位招考 > 瀏覽正文

[四川]2022年下半年四川省林業(yè)科學(xué)研究院考核招聘工作人員公告

更新時(shí)間:2023-01-06 熱度:3702 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

因工作需要,四川省林業(yè)科學(xué)研究院擬考核招聘12名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

單位名稱 單位性質(zhì) 單位地址 主要職能
四川省林業(yè)科學(xué)研究院 財(cái)政全額撥款 四川省成都市星輝西路18號(hào) 開展生態(tài)保護(hù)與修復(fù)、生物多樣性與棲息地保護(hù)恢復(fù)、林木遺傳育種、森林資源培育、森林保護(hù)、園林花卉、林產(chǎn)品利用與檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)等研究;開展成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等科技支撐服務(wù)。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象、范圍

面向全國(guó)考核招聘符合《四川省林業(yè)科學(xué)研究院2022年下半年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者須在2023年8月31日前取得符合本公告條件要求的畢業(yè)證和學(xué)位證,并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);報(bào)考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的其他條件。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符。

(4)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

資訊快速搜索

長(zhǎng)水禽業(yè)
關(guān)于我們 | 招聘流程 | 注意事項(xiàng) | 求職防騙 | 圖片推介 | 服務(wù)內(nèi)容 | 聯(lián)系方式 | 友情鏈接 | 留言反饋 | 加入桌面 | wap網(wǎng)站

西南農(nóng)業(yè)招聘網(wǎng)  西南飼料人才網(wǎng)  西南畜牧人才網(wǎng)  西南園林種植人才網(wǎng)  西南農(nóng)資人才網(wǎng)
  
Copyright © 2008-2024 7ahr.com Inc. All Rights Reserved. 西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)版權(quán)所有
西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)-始于2008年11月,西南地區(qū)首家農(nóng)業(yè)專業(yè)人才網(wǎng)