- [麗江] 林業(yè)工程師
- [麗江] 林站站長
- [紅河哈尼] 農場項目經理
- [文山壯族] 農場技術主管
- [昭通] 生產經理
- [昭通] 豬場場長
- [不限] 銷售
- [不限] 營銷總監(jiān)
- [曲靖] 獸醫(yī)
- [曲靖] 研發(fā)工程師或技術員
學歷:本科 | 月薪:7000元/月 | 工作經驗要求:二年以上
職位要求:崗位職責:
1、根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負責推廣實施。
2、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,落實經濟責任制,并對業(yè)績進行考核;
3、負責客戶信息管理,銷售活動過程管理和售后服務;
……[詳細]
學歷:本科 | 月薪:8000元/月 | 工作經驗要求:二年以上
職位要求:一、崗位職責:
1、負責森林撫育、人工造林、森林資源調查、等業(yè)務技術管理工作;
2、參與研究、擬定、修改項目工作計劃;
3、掌握林地造林、撫育、護林等各種信息,并負責現(xiàn)場管理;
4、監(jiān)控包商采伐、造林質量,監(jiān)督肥料、苗木使用情況;
5、協(xié)助完成林業(yè)管……[詳細]
學歷:本科 | 月薪:8000元/月 | 工作經驗要求:二年以上
職位要求:崗位職責
1、負責林站的全面工作,保證全站工作的正常開展;
2、負責森林撫育、人工造林、森林資源調查、等業(yè)務技術管理工作;
3、參與研究、擬定、修改林業(yè)發(fā)展規(guī)劃,指導林業(yè)生產經營活動;
4、掌握林地造林、撫育、護林等各種信息,并負責苗圃現(xiàn)場管理;
……[詳細]
學歷:本科 | 月薪:7000元/月 | 工作經驗要求:一年以上
職位要求:崗位職責:
1、負責羊肚菌/黑松露/茯苓種植技術管理;
2、負責羊肚菌/黑松露/茯苓種植生產管理;
3、負責羊肚菌/黑松露/茯苓生長過程中日常管護、病蟲害防治、質量控制管理;
4、負責對種植生產基地生產技術檔案管理;
5、完成上級領導安排的其他工作![詳細]
學歷:本科 | 月薪:7000元/月 | 工作經驗要求:一年以上
職位要求:崗位職責:
1、制定中藥材種植方案并實施;
2、負責滇重樓/株子參/冰球子等品種林下規(guī)模種植管理;
3、負責組織、指導、監(jiān)督基地現(xiàn)場種植生產,解決基地種植現(xiàn)場出現(xiàn)的問題的能力;
4、按照GAP的技術規(guī)范做好日常管護、用工管理、技術檔案工作;
5.完成……[詳細]
學歷:本科 | 月薪:4000元/月 | 工作經驗要求:一年以上
職位要求:1.從事菊花生產試驗過程中病蟲害的防治試驗工作;
2.做好日常植保工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提出解決方案;
3.起草、制定試驗方案;
4.了解菊花品種的種植規(guī)程,熟識病蟲害發(fā)生危害特點并能提出相應的植保防治對策;
5.有花卉生產相關工作經驗者優(yōu)先![詳細]
學歷:本科 | 月薪:8000元/月 | 工作經驗要求:三年以上
職位要求:1、負責機構農產品的種植和管理規(guī)劃;
2、負責公司農業(yè)項目,制定項目種植方案,負責項目實施落地,市場銷售,達成集團戰(zhàn)略目錄;
3、負責機構外貿、內貿銷售。
4、做好種植計劃、生產記錄、農業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、設施維護等工作,及時跟蹤了解農事相關政策,掌握新技術、新……[詳細]
學歷:大專 | 月薪:4500元/月 | 工作經驗要求:不限
職位要求:1、協(xié)助部門經理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;
2、協(xié)助上級為其它部門提供及時有效的行政服務;
3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;
4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落……[詳細]
學歷:不限 | 月薪:5000元/月 | 工作經驗要求:不限
職位要求:玫瑰生產主管
崗位職責:
1.根據(jù)公司全年產需求,制定部產計劃。
2.運專業(yè)知識,進肥管理及溫室環(huán)境控制。
3.與其他部保持良好的溝通及協(xié)作。
4.觀察記錄玫瑰的各項指標,及時反映植株的異常情況,如藥害,病害等,提出解決建議,并跟進執(zhí)。
5.……[詳細]
學歷:不限 | 月薪:4500元/月 | 工作經驗要求:不限
職位要求:倉庫主管
崗位職責:
1.負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
2.負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
3.制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完……[詳細]